- 160 Kč / hod
- Brigáda
Přijmeme pomocného pracovníka hotelového provozu na pozici PORTÝR / STRÁŽNÝ který poskytuje služby a zvyšuje komfort příchozích hotelových hostů a návštěvníků. Měl by to být člověk schopný jednání s lidmi, s kultivovaným vystupováním, dobrou pamětí a tělesnou zdatností.
V případě zájmu volejte na bezplatnou náborovou linku zobrazit tel. číslo nebo se dostavte na pohovor na adresu:
PERSONÁLNÍ CENTRUM
X 11, spol. s r.o.
ul. Politických vězňů 14
Pasáž Jiřího Grossmanna – 3. patro
110 00 Praha 1
Na pohovor není zapotřebí se objednávat, můžete se dostavit kdykoliv v níže uvedených časech:
Úterý 11:30–16:00
Středa 7:30–11:00 a 13:00–16:00
Čtvrtek 7:30–11:00 a 13:00–16:00
Pátek 7:30–11:00 a 13:00–16:00

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.