- 210 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Tesco Stores ČR a.s. je přední maloobchodní společnost v České republice, která provozuje širokou síť prodejen a distribuční centrum v Postřižíně. Zaměřuje se na dostupnost, udržitelnost a podporu českých výrobců. Společnost klade důraz na diverzitu a inkluzi, zaměstnává přes 7 000 lidí různých národností a podporuje rovné příležitosti pro všechny.
Nabízíme Vám brigádu na naší provozovně Tesco Expres Praha – Táborská.
Provozovna se nachází v Praze 4-Nuslích na Táborské ulici č.619 přímo na autobusové a tramvajové zastávce „Nuselská radnice“ (TRAM 18 a 53, BUS 193).
Na provozovně lze pracovat na pozici brigádník na formu Dohoda o provedení práce a/nebo na formu Dohoda o pracovní činnosti. Pracovat lze u nás pondělí až neděle na ranní (05:30–14:00), odpolední (14:00–22:30) nebo noční (21:30–06:00) směny. Směny v jednotlivých dnech lze vždy na měsíc předem domluvit dle dispozic pracovníka (např. práce pouze víkendu a o svátcích, nebo pouze odpolední směny nebo pouze směny Po-Pá). Pozice je vhodná pro studenty, osoby hledající druhé zaměstnání, pro aktivní osoby na MD a pod.
Náplň nabízené práce je vybalování zboží, práce na pokladně, úklid provozních prostor, roznos cenovek a obsluha provozního vybavení. Podmínka nástupu je věk nad 18 let, trestní bezúhonnost, ochota k fyzické práci, dochvilnost a spolehlivost.
Na provozovně lze pracovat dlouhodobě – u nabízené pozice se tedy nejedná o krátkodobou výpomoc. Zájemce u nás může odpracovat od nástupu, pravidelně každý měsíc, polovinu standardního úvazku na HPP.
Mzda je 94 Kč/hod (sazba je stejná jak pro práci na Dohodu o pracovní činnosti, tak pro Dohodu o provedení práce ).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.