Stevard/ka v autobuse z Karlových Varů

Pracovní poměr brigády
Lokalita Karlovy Vary
Firma STUDENT AGENCY k.s.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

*velmi podobná, jako u stevardů/ek v letadle

  • odbavíte cestující při nástupu za použití interního rezervačního systému
  • klienty přivítáte uvodním hlášením
  • po dobu cesty budete o klienty pečovat tak, aby si připadali právě jako v letadle
  • zdarma rozdáváte noviny, časopisy, teplé nápoje (ty připravujete v automatu)
  • zajišťujete případný doplňkový prodej (občerstvení, MHD jízdenky, jízdenky Student Agency)
  • vpřípadě nestandardních situací informujete klienty, hledáte řešení (ve spolupráci s dispečinkem)
  • na konci cesty se s klienty rozloučíte a společně s řidičem připravíte autobus na cestu zpět (doplnění zásob, úklid)

Požadujeme:

  • vsoučasné době jak zaměstnance na plné, částečné úvazky, tak brigádníky
  • zájemce/kyně, kteří mohou nastoupit 20. července
  • zájemce/kyně, kteří chtějí svoji práci co nejvíce přiblížit práci stevardů/ek v letadlech
  • ty, kteří mají reprezentativní vystupování
  • nadšence, kterým vyhovuje akční a náročná práce s lidmi
  • jedince, kteří umí pracovat pod stresem, a to i během víkendů a svátků
  • všechny, kteří se dorozumí anglicky (oblast cestovního ruchu) nebo na své angličtině rychle zapracují (další jazyk vítán, ale rozhodně není podmínkou)

Nabízíme:

  • práci pro firmu, která je klienty uznávána jako špička v oblasti cestovního ruchu
  • možnost dlouhodobé spolupráce (ideální pro studenty VŠ
  • na měsíc dopředu známé směny
  • úkolovou mzdu (kolik odjedete, tolik dostanete zaplaceno)
  • osobní ohodnocení po zkušební době, které je přímo závislé na přístupu k našim klientům a k povinnostem stevarda/ky
  • plně hrazený adaptační proces, který vedou zkušení interní lektoři (hradíme i cestu do Prahy a zpět)
  • uniformu
  • práci, jejíž podstata je stále stejná, ale dílčí úkony se neustále přizpůsobují potřebám našich klientů
  • získání bohaté praxe, potřebné pro kvalitní práci v jakékoli oblasti, kde je klient vždy na prvním místě
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., ABAS IPS Management s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

AJ anglicky auto den EU hodnocení HR interní IT měsíc možnost náplň práce NDA občerstvení ohodnocení plnění povinnost práce praxe směny SOU spolupráce stres víkend zdarma získání automat brigádník cestovní cesty dar díl jazyk kov kvalitní náplň oblast oblasti osobní PR proces prodej případ přístup řešení řidič standard student systém úkol úvazky zájem zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena