Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Brigáda ve skladu zásilkového obchodu - pouze ranní směna!

Pracovní poměr brigády
Lokalita Pardubice

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Detail pozice: Pro našeho významného klienta, zásilkový obchod sídlící v Černé za Bory, hledáme nové brigádníky na pomocné práce ve skladu s oblečením a domácími potřebami. Brigáda probíhá POUZE v ranní směně 7:00-15:30 (možnost domluvy se na směně 8:00-15:30), a to výhradně ve všední dny. Svou povahou je práce vhodná spíše pro ženy. Náplň práce: - zaskladňování zboží - manipulace se zbožím - kompletace objednávek, vyhledávání zboží - práce se čtečkou a netbookem Nabízíme: - brigádu pouze na ranní směnu - možnost volby směn/pracovních dní - hodinovou mzdu až 90 Kč/hod. (85 Kč/hod. základní mzda 0-5 Kč/hod.) - dobrou dostupnost pracoviště - příjemné pracovní prostředí - dlouhodobou spolupráci Požadujeme: - spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • STARJOBS Czech s.r.o.
  • 73 – 85 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. května
  • Jesenice, Praha-západ
  • DIGOSS s.r.o.
  • 8 800 – 9 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. června
  • Blansko
  • HOPA - stavební spol. s r.o.
  • 1 200 – 1 800 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. června
  • Moravec, Žďár nad Sázavou
  • Key promotion, s.r.o.
  • 1 500 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. června
  • Praha
  • AUTOLUKY CZ s.r.o.
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Andulka services s.r.o., ForCamping s.r.o., Manuvia Job s.r.o., První novinová společnost a.s., Enter-Prise Sorting, s.r.o., CROSSDOCK GROUP s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Stéblová, Chrudim

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Bor brigáda domácí hledám HR IT možnost mzda náplň práce nové oblečení odpovědnost pozice práce pracoviště pracovní pracovní prostředí prostředí sklad vhodná brigádník dny dobro kov náplň obchod pomoc PR příjemné příjemné pracovní prostředí směna

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena