Brigáda v kině

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Firma STARJOBS Czech s.r.o.
Odměna 73 – 85 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Do našeho týmu v Cinema City Olympia přijmeme brigádníky s týmovým duchem a smyslem pro perfektně odvedenou práci! Brigáda je vhodná především pro studenty.

Požadujeme

  • Dlouhodobou spolupráci či spolupráci na letní měsíce
  • Mít odpracováno minimálně 40 hodin a 1 víkend za měsíc
  • Časovou flexibilitu (práce o víkendech, státních svátcích, po 22. hodině)
  • Komunikativnost, zodpovědnost, pečlivost a hlavně chuť do práce!
  • Základní znalost anglického jazyka
  • Potravinářský průkaz

Nabízíme

  • Brigádu v příjemném mladém kolektivu v prostředí CC Olympia
  • Možnost naplánovat si směny měsíc předem přes internet (lze skloubit se studiem)
  • Spropitné (odměny od zákazníků za kvalitní služby pro pokladnu a bar. Nepřerozdělují se, co si vyděláte svým úsměvem navíc, je vaše!)
  • Odměny v podobě volných vstupenek za „Zaměstnance měsíce“ na každé pozici
  • Platové ohodnocení 73 až 85 Kč hrubého/hod dle pozice
  • Pravidelné zvyšování platu po 3 měsících a po roce
  • Dohodu o provedení práce

Uvaděč:

  • Kontrola vstupenek, uvádění zákazníků, obsluha a úklid sálů, úklid lobby, úklid prostor kina (šatny, toalety, skladové místnosti)
  • Kontrola sálů a projekce
  • Úklid sálů a lobby po skončení představení

Pokladna:

  • Poskytování servisu zákazníkům v prostorách pokladny kina
  • Prodávání vstupenek, tvoření rezervací, poskytování informací o promítaných filmech zákazníkům
  • Propagace klubových karet Cinema City (popř. i jiných jednorázových akcí)

Bar:

  • Především prodej produktů z naší nabídky (popcorn, nápoje, sladkosti a jiný sortiment) návštěvníkům kina
  • Práce s pokladnou a hotovostí, bezhotovostní transakce
  • Starání se spolu se svými spolupracovníky o běh baru a jeho zázemí
  • V neposlední řadě udržování čistoty baru (večerní úklid)
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 24. dubna
  • Brno
  • STARJOBS Czech s.r.o.
  • 73 – 85 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. března
  • Mladá Boleslav
  • CineStar s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. ledna
  • Mladá Boleslav
  • CineStar s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. února
  • Mladá Boleslav
  • CineStar s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
  • Mladá Boleslav
  • CineStar s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
  • Mladá Boleslav
  • CineStar s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. září
  • Jesenice, Praha-západ
  • DIGOSS s.r.o.
  • 8 800 – 9 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. června
  • Blansko
  • HOPA - stavební spol. s r.o.
  • 1 200 – 1 800 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

akce brigáda den dění hodnocení HR IT Kladno měsíc možnost nabídky náplň práce odměny odpovědnost ohodnocení pečlivost plán plat pozice práce pracovní pracovník prostředí sklad směny stará vedení vhodná víkend znalost anglické bar brigádník dny film jazyk klub kolektiv kontrola kvalitní náplň navíc obsluha PC pitné platové ohodnocení potravinář PR prodej příjemné servis sklo skončení služby stav student tým zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena