- 125 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Strojírenský veletrh Brno 9.10–13.10.2017, práce ve stánku s občerstvením 800–1200Kč/den
Jedná se o práci v mladém kolektivu,ve stánku s občerstvením, konkrétně příprava a prodej různých jídel.
Zkušenosti s přípravou jednoduchých jídel vítány (KFC,McDonald's…).
Pokud si nejste jistí, zda tuto práci zvládnete, rádi Vás krátce zaškolíme, nejedná se o nic složitého.
Na této akci je možnost výdělku až 1200Kč za den.
Na této brigádě je možnost stravování z našeho sortimentu připravovaných jídel a určených nápojů,a to scela ZDARMA!
Za tato jídla a nápoje Vám nebude z původní odměny nic odečteno, co sníte to sníte.
Peníze Vám budou vyplaceny ihned a hotově po skunčení akce!
Vyžaduji věk min. 18 let, platný zdravotní a občanský průkaz(nebo jiný platný doklad totožnosti).
Pokud je to možné,tak prosím o zaslání kontaktu formou SMS na tel. zobrazit tel. číslo , nebo přes kontaktní formulář na e-mail.
Za nabídky předem děkuji a těším se na naší spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.