Brigáda v USA

Spojené státy americké (USA)
7 – 11 $ / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Víme co budeš dělat příští léto! Můžeš ho zažít jinak a to v Americe na pracovně-kulturním programu Work and Travel USA. 3–4 měsíce práce a pak 30 dní na cestování.

Jaké pozice máš třeba na výběr?

  • plavčík na bazénu nebo u oceánu
  • restaurace, kavárny, hotely
  • pronájem plážových lehátek a slunečníku
  • prodej v obchodě s cukrovinkama, se suvenýry
  • národní parky
  • zábavní parky

A lokality?

  • plavčíci na východním pobřeží
  • jiné práce i dále, na výběr je třeba Montana, Colorado, Idaho, Wisconsin, Ocean City, Outer Banks, Aljaška, New Jersey, …

Mzda: 7.25–11 USD/hodina

Začátek práce: flexibilní – květen/červen
Vycestuj hned po zkouškovém.
Konec práce: flexibilní – září
Vrať se včas na začátek nového semestru.

  • s programem jsou spojené náklady na vycestování

Požadujeme:

  • …abys byl/a studentem prezenční formy studia na VŠ nebo VOŠ, mluvil/a anglicky a měl/a max 28 let (věkové omezení programu)

Nabízíme:

  • …nezapomenutelné léto v USA
  • …nové zážitky, nové kamarády
  • …cestování po pracovní části programu
  • …zlepšení angličtiny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC