- 5 000 – 6 500 Kč / měsíc
- Brigáda

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Společnost Mediaservis, s.r.o. hledá motorizovaného doručovatele adresných zásilek.
Roznos adresných zásilek je pravidelně 2× týdně.
Návoz adresných zásilek vždy v neděli.
Čas na roznos adresných zásilek je vždy pondělí a úterý
Návoz druhé vlny adresných zásilek je ve středu.
Čas na roznos druhé vlny adresných zásilek je vždy středa, čtvrtek.
Jednalo by se o roznos těchto obcí:
Průhonice, Zdiměřice, Dolní Jirčany, Dolní Břežany, Zvole,
Základní odměna by byla stanovena na 3000 Kč měsíčně + za každou doručenou zásilku 1Kč.
Nabízíme proplacení km, které najedete při doručování.
Práce je vhodná pro člověka, který má dostatek volného času a zároveň má k dispozici automobil.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.