- 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Společnost Mediaservis s.r.o. hledá doručovatele letáků a adresných zásilek pro obec Kosova Hora.
Ideální zájemce by měl mít smysl pro orientaci a zodpovědnost.
Jedná se o brigádu na dohodu o provedení práce. Odměna se stanovuje na základě počtu doručených zásilek a letáků.
Práce je vhodná pro aktivní důchodce, ženy na mateřské dovolené či přivýdělek k jiné práci.
Může ji vykonávat i osoba vedená na úřadu práce.
Adresné zásilky se doručují každý týden ve dvou hlavních vlnách.
První vlna musí být doručena v pondělí-úterý a doručovateli jsou zásilky dodány v neděli. Druhá vlna se doručuje ve středu-čtvrtek a dodána je ve středu dopoledne.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, ozvěte se nám. Nezapomeňte v odpovědi uvést, v jaké obci bydlíte.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.