- 12 500 – 18 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
● Práce POUZE na ranní směny (pondělí – pátek)
● Volné víkendy – více času pro vás a vaše blízké
● Bez vstupních testů – stačí chuť pracovat!
● Průměrná mzda u DPČ až 24 800 Kč (124,5 Kč/hod. + bonus až 30 Kč/hod.)
● Průměrná mzda u HPP až 25 800 Kč (20 800 Kč + bonus až 5 000 Kč)
● Pravidelné týdenní zálohy – peníze, kdy je potřebujete
● Ranní směna od 6–7 h do 15–16 h (dle individuální dohody)
● Práce v čistém, nehlučném a bezprašném prostředí
● Možnost přechodu z DPČ na HPP po zapracování
● Přátelský kolektiv a podpora koordinátora po celou dobu spolupráce
● Důkladné zaškolení – vše vás naučíme
● Jednoduchá příprava zboží do objednávek (nic nadrozměrného)
● Vychystávání zboží všeho druhu, balení objednávek
● Ochota pracovat na ranní směnu
● Přechozí praxe není potřeba
● Minimální věk 18 let
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.