- 120 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Pokud máte rádi pohyb, práci venku a chcete smysluplnou brigádu s volnými víkendy, tahle brigáda je právě pro vás! Doručovat můžete pěšky nebo služebním vozem – záleží na vás a dostupné trase. Po práci vás čeká zbytek dne volný a pocit dobře odvedené práce.
Ráno si připravíte zásilky a podle zvolené varianty vyrazíte pěšky nebo služebním vozem na trasu. Budete doručovat dopisy, složenky, časopisy nebo letáky a potkávat nové lidi. Když bude potřeba, poradíte, jaké další poštovní služby mohou lidé využít. Po návratu vrátíte případně nedoručené zásilky a domů odcházíte s čistou hlavou. Práce je jasně rozdělena do ranních směn, víkendy a svátky jsou volné.
Rádi vás přivítáme, pokud jste spolehlivý, příjemně vystupujete a zvládáte práci s počítačem na základní úrovni. Pokud si zvolíte doručování služebním vozem, je podmínkou řidičský průkaz skupiny B. U obou variant práce oceníme dobrý orientační smysl.
Paní Dominika Zapletalová - vedoucí oddělení v provozu
Tel.: zobrazit tel. číslo
📩 Líbí se vám to? Klikněte na „Odpovědět“, ozveme se co nejdřív!
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.