- 154 Kč / hod
- Brigáda

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Pokud máte rádi pohyb a práci venku, tahle brigáda je pro vás skvělou příležitostí. Budete doručovat zásilky a potkávat nové lidi. Po návratu domů si užijete spoustu volného času, který vám zůstane.
Ráno si připravíte zásilky, vyrazíte pěšky na trasu a budete doručovat dopisy, složenky nebo časopisy. Když bude potřeba, poradíte, jaké další poštovní služby mohou lidé využít. Po návratu vrátíte nedoručené zásilky a odcházíte domů s čistou hlavou. Vaše práce je jasně rozdělena do ranních směn, víkendy a svátky jsou volné.
Rádi vás přivítáme, pokud jste spolehlivý, příjemně vystupujete a zvládáte práci s počítačem na základní úrovni. Mělo by vám vyhovovat doručování alespoň 6–8 hodin denně. Řidičák není nutný, ale určitě se hodí mít orientační smysl.
Paní Jana Nováková - vedoucí oddělení v provozu
Tel.: Zobrazit tel. číslo
📩 Líbí se vám to? Klikněte na „Odpovědět“, ozveme se co nejdřív!
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.