Montáže a demontáže reklamních systémů

Pardubice
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Nabízíme brigádu na montáže a demontáže světelných reklam. Práce probíhá převážně v Pardubicích, v případě, že místo montáže je mimo Pardubice, je veškerá doprava zajištěna. Odměna je vždy minimálně 100Kč/hod. Jedná se o brigádu, která probíhá několikrát do měsíce, takže je vhodná spíše jako přivýdělek ke studiu, nebo stávajícímu zaměstnání. Montáže a demontáže trvají vždy cca 2–5hodin dle rozsahu poptávky. S každým brigádníkem je sepsána dohoda o provedení práce.
Hledáme pouze vážné zájemce, kteří jsou loajální a drží slovo, tzn. pokud se závazně nahlásíte na akci dostavíte se na místo určení a včas.
V případě zájmu o brigádu nás kontaktujte na email

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 33 000 – 36 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. května
CROSSDOCK GROUP s.r.o. | CROSSDOCK GROUP s.r.o. | Stéblová Stéblová
  • 650 – 900 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května
IRON & STEEL GROUP, s.r.o. | IRON & STEEL GROUP, s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. srpna
MONDO transport s.r.o. | MONDO transport s.r.o. | Mnichovice, Praha-východ Mnichovice, Praha-východ
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. července
Designer Werk s.r.o. | Designer Werk s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
O.I.D.S. spol. s r.o. | O.I.D.S. spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. března
PP Guard s.r.o. | PP Guard s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. srpna
Brigomat.cz s.r.o. | Brigomat.cz s.r.o. | Boskovice Boskovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
Svatopluk Vacek | Svatopluk Vacek | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Andulka services s.r.o., První novinová společnost a.s., CROSSDOCK GROUP s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Sezemice, okres Pardubice, Stéblová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zájem