Montáž a demontáž dřevěného pódia a mobilního kluziště

Zlín
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Na 8.2.2016 od 8 do cca 20h hledáme do Zlína brigádníky pro zajištění demontáže mobilního kluziště a dřevěného pódia.
Na 9.2 a 10. 2.2016 vždy od 8 do cca 20h hledáme do Opavy brigádníky pro zajištění montáže a dřevěného pódia a mobilního kluziště.
Požadujeme fyzickou zdatnost a pracovní zkušenosti na obdobné práci.
Nabízíme odměnu 100Kč/h hotově po práci.
Přednost dáme zájemcům těm kteří mohou obsadit všechny 3 dni, ideálně z Opavy. Doprava Zlín / Opava a ubytování v Opavě je zajištěno.
Bližší informace na kontaktním mailu.

Požadujeme:

  • Požadujeme fyzickou zdatnost a pracovní zkušenosti na obdobné práci.
  • Přednost dáme zájemcům těm kteří mohou obsadit všechny 3 dni, ideálně z Opavy. Doprava Zlín / Opava a ubytování v Opavě je zajištěno.

Nabízíme:

  • Nabízíme odměnu 100Kč/h hotově po práci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT