- 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Působíme ve 14 evropských zemích a nabízíme široké spektrum služeb. Mezi naše činnosti patří 3PL a 4PL logistické služby, fulfillment, e-commerce logistiku, logistické audity a skladování v našich multi-klientských skladech.
Informace o pracovním místě:
Kompletace dárkových kosmetických krabic Pohořelice (25 km od Brna)
Hledáme šikovné brigádníky na kompletování dárkových kosmetických krabic. Jedná se o práci ve skladu s kosmetickými výrobky v Pohořelicích u Brna. Ruční práce u stolů. Dvousměnný provoz. Za každou odpracovanou směnu 100 Kč příspěvek na dopravu. Při odpracování plného fondu pracovní doby je hodinový výdělek 93,–/hod
Pracovní doba:
Po – Pá 6–14
Po – Pá 14–22
Co od Vás očekáváme:
Zdravotní způsobilost
Spolehlivost
Práce se skenerem výhodou
Znalost práce na PC výhodou
Co Vám nabízíme:
Výborná dostupnost z Brna
Dlouhodobá spolupráce
Možnost ubytování
Nástup možný ihned
80,– čistého/hod
Za každou odpracovanou směnu 100 Kč příspěvek na dopravu

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.