- 250 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte flexibilní možnost výdělku?
Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Research s.r.o. rozšiřuje síť svých tazatelů za účelem zlepšení kvality poskytovaných služeb zákazníkům.
Náplní spolupráce bude návštěva pobočky nejmenovaného mobilního operátora a provedení osobní návštěvy. Délka návštěvy jedné pobočky bude max. 30 minut.
Nabízíme VÁM:
odměnu za jednu správně provedenou návštěvu 135 Kč/hrubého
proplacení cestovních nákladů 4,50 Kč/km (pouze v případě poboček situovaných mimo město, ve kterém bydlíte, a to podle počtu kilometrů dle googlemaps). V případě využití hromadné dopravy (pouze při cestě mimo místo Vašeho bydliště) proplácíme jízdné + 60 Kč za hodinu strávenou na cestě.
Možnost spolupráce na dalších projektech, které naše agentura nabízí (mystery shopping)
Spolupráci na DPP/ŽL
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?