Flexibilní brigáda - dotazování na prodejnách mob. operátora

Klatovy
135 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáte flexibilní možnost výdělku?
Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Research s.r.o. rozšiřuje síť svých tazatelů za účelem zlepšení kvality poskytovaných služeb zákazníkům.
Náplní spolupráce bude návštěva pobočky nejmenovaného mobilního operátora a provedení osobní návštěvy. Délka návštěvy jedné pobočky bude max. 30 minut.
Nabízíme VÁM:
odměnu za jednu správně provedenou návštěvu 135 Kč/hrubého
proplacení cestovních nákladů 4,50 Kč/km (pouze v případě poboček situovaných mimo město, ve kterém bydlíte, a to podle počtu kilometrů dle googlemaps). V případě využití hromadné dopravy (pouze při cestě mimo místo Vašeho bydliště) proplácíme jízdné + 60 Kč za hodinu strávenou na cestě.
Možnost spolupráce na dalších projektech, které naše agentura nabízí (mystery shopping)
Spolupráci na DPP/ŽL

Požadujeme:

  • spolehlivost, pečlivost, flexibilitu, komunikativnost
  • trestní bezúhonnost
  • zájemce starší 18-ti let
  • TĚŠÍME SE NA SPOLUPRÁCI S VÁMI!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura zájem