- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přijmeme pro občasnou výpomoc usměvavé muže i ženy. Dáme vám dobrý plat, zaškolíme vás, dostanete pracovní pomůcky. Práce není náročná a bude vás bavit!
Jednoduchá práce s jídlem, příprava svačinových táců - vkládání položek na tác dle pokynů.
Brigádník bude chodit na základě předchozí domluvy, nebo může být kontaktován jako náhradník za trvalé zaměstnance ve dny, kdy si sám určí.
Směny: Pondělí - Neděle, preferujeme uchazeče, kteří budou míz zájem o noční směny - 17-1:30 a denní směny o víkendech.
Časové možnosti alespoň 4krát týdně na celé směny.
Vlastní dopravu na pracoviště do CTP parku v Boru
Čistý výpis z TR
Motivující mzdu 145Kč/h
Přátelské a čisté prostředí
Dlouhodobá spolupráce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.