Kurýr s vlastním vozidlem, až 2 000 Kč za směnu!
- Hradec Králové
- PROROZVOZ s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Hradec Králové |
Firma | NMS Market Research s.r.o. |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
dovoluji si Vás oslovit s nabídkou spolupráce na novém projektu CAPI dotazování za pomoci tabletů, který momentálně připravujeme.
Délka terénu: cca do poloviny května
Výhodou spolupráce na tomto projektu je možnost vysokého výdělku za jednorázovou spolupráci – možnost spolupracovat každý všední den dle flexibilních směn.
Dotazování bude probíhat v následujících městech: Brno, České Budějovice, Hradec Králové, Karlovy Vary, Liberec, Olomouc, Ostrava, Plzeň, Praha, Ústí nad Labem, Zlín
Dotazování bude probíhat na půdě klienta – uvnitř nejmenovaného obchodního řetězce. Respondenty budou tvořit nakupující v tomto řetězci.
Délka dotazníku bude cca 10–15 minut
Téma výzkumu: ceny produktů
Pracovní doba: Dotazování bude probíhat především ve všední dny (v níže uvedeném formuláři nám pro jistotu uveďte i své časové možnosti o víkendu, je možné, že budeme dotazovat i o víkendech). Upřednostněni budou zájemci s nejširšími časovými možnostmi.
V nabídce jsou dopolední a odpolední směny: 6,00–14,00 a 14,00–22,00. Od klienta máme informaci, že špička nastává mezi 6:00 a 10:00 a dále mezi 15:00 a 22:00. V tomto období je obchodní řetězec navštěvován největším počtem zákazníků. Směny je možné rozvrstvit do celého dne, tj. dotazovat ráno v období špičky 6,00–10,00, poté znovu přijít na začátek odpolední špičky od 15,00 – pokud máte o takový režim zájem, ve formuláři vyplňte zájem o ranní i odpolední směnu.
Odměna za dotazování: Odměna bude stanovena na počet sebraných dotazníků dle situace po prvních dnech terénu, výše odměny na hodinu by se měla pohybovat v rozmezí 90–110 Kč, přičemž předpokládáme, že zvládnete udělat 2–2,5 dotazníku za hodinu.
Po prvním až druhém dni sběru dat stanovíme finální odměnu za dotazník, která se již nebude měnit a dále bude záležet jen na Vaší šikovnosti, zda Vaše odměna dosáhne na nadprůměrné ohodnocení.
Dále se v rámci tohoto projektu proplácí: 100Kč hrubého za absolvování školení nebo prostudování materiálů.
Odměna pro respondenty: Respondentům budete jako poděkování za vyplnění dotazníku předávat 100 Kč poukázku do zmiňovaného řetězce, kterou budou moci hned využít na zaplacení svého nákupu. Předpokládáme tedy, že ochota zapojení se do projektu bude ze strany respondentů vysoká.
Jde o výzkum formou CAPI, kontrola tazatelů bude tedy probíhat formou namátkových fotografií a nahrávek z průběhu dotazování. Na základě této kontroly nebudeme vyžadovat žádné kontakty na respondenty.
Tablety obdržíte k zapůjčení od naší agentury.
V případě dojíždění mimo město bydliště proplácíme cestovní náklady. Upřednostňujeme externisty, kteří jsou ochotni se přemisťovat veřejnou hromadnou dopravou (vlak, autobus). Těmto externistům bude proplaceno cestovné + 60 Kč/hod/hrubého za strávený čas přímo na cestě. V případě využití automobilu je propláceno 4,50 Kč/km/čistého.
V PŘÍPADĚ ZÁJMU mě prosím kontaktujte na uvedeném emailu.
S pozdravem
Kateřina Cogánová
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje