- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do menšího callcentra v Praze (Vršovice) hledáme nové operátory a operátorky pro infolinku věrnostního programu. Vyřizování hovorů, emailová komunikace s klienty – nic neprodáváme, nenabízíme, neobtěžujeme.
Co u nás budete dělat?
vyřizovat telefonicky a emailem veškeré požadavky klientů (tj. pouze to, kvůli čemu se na nás klienti sami obrátí)
Proč k nám a ne jinam?
plánování směn dle vlastních potřeb (8–14, 14–20, 9–18), na týden dopředu
pokud není linka vytížená, můžete se věnovat vlastním aktivitám (studium, četba), nenutíme Vás sedět vzpřímeně s rukama za zády
víkendy možné, ale ne povinné
odměna fix 80 Kč/hodina – 100 Kč/hodina (záleží na Vašich výsledcích)
dlouhodobá spolupráce na DPP/DPČ
dobrá dopravní dostupnost (u vlakového nádraží Vršovice), tramvajové spojení z centra
menší call centrum (nebudete se tu překřikovat s kolegy)
přátelský kolektiv
Požadujeme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.