Administrátor(ka)-operátor(ka) fotopuzzle - 90-100 Kč/hod

Mladá Boleslav
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pro našeho významného klienta, společnost vyrábějící puzzle a široké spektrum deskových her v Mnichově Hradišti, hledáme brigádnice-brigádníky na období do Vánoc (případně do konce roku) na pozici „administrátor-operátor fotopuzzle“. Nástup IHNED!

Náplň práce:

  • kompletace herních plánů do pořadačů, kompletace hotových sad fotopuzzle, balení do krabic a dávání na palety
  • administrativní zpracování individuálních objednávek na fotopuzzle
  • tisk dokumentů (dodací listy, faktury a expediční štítky pro jednotlivé zákazníky)
  • práce se čtečkou čárových kódů (nutno správně spárovat sáček puzzlí se správnou krabičkou)

Pracovní doba: dvojsměnný provoz (6–14 nebo 14–22), ve špičce před Vánocemi možné i noční směny.

V případě zájmu nás můžete kontaktovat i během víkendu na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo .

Požadujeme:

  • spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
  • možnost pracovat do konce roku alespoň 3 dny v týdnu
  • časovou flexibilitu – ve špičce před Vánocemi možné přesčasy i práce o víkendu
  • zkušenosti s prací se čtečkou čárových kódů výhodou
  • základy práce na PC

Nabízíme:

  • 90 Kč/hod jako základ, pro brigádníky pracující na PC dokonce 100 Kč/hod!
  • možnost výplaty průběžných týdenních záloh v předvánočním období
  • hrazení zdravotního a sociálního pojištění během brigády
  • pohodovou brigádu v příjemném prostředí a přátelském kolektivu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posune dál ve výběrovém řízení, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zkušenost