- 135 Kč / hod
- Brigáda

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta v Paskově hledáme tým brigádníků, které budeme informovat o vyhlášených směnách (dle potřeby klienta) a Vy sami si volíte, zda-li se Vám směna hodí do Vašeho časového rozvrhu.
Potřeby pro pokrytí směn jsou nepravidelné, různé všední dny a různé směny (ranní či noční). Jedná se o 12-ti hodinové směny.
Brigáda vhodná pro zájemce kteří mají nepravidelné směny ve svém zaměstnání, studenty, kteří mají i volné dny v týdnu či pro uchazeče z ÚP – s aktivním zájmem si přivydělat.
Převážně se bude jednat o zástupy za nemocenské či dovolené.
Pozice: operátor výroby -vytahování výrobků z plastikářského lisu.
Nutno podepsat dohodu o pracovní činnosti.
Výplatní termíny vždy k 15. následujícího měsíce.
Těšíme se na Vaše rekce!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.