- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Potřebujete mít volný čas a organizovat si práci podle svých možností? Jste zodpovědní a máte rádi pořádek? Máte rádi pohyb venku a nedělá Vám potíže zajet autem zkontrolovat práci kolegů?
Pojďte nám pomoci vytvořit nejlepší službu pro doručování novin a zásilek v Česku. Staňte se kontrolorem distribuce v Mediaservisu.
Co Vás čeká a nemine?
kontrola, zda se zásilky skutečně dostali tam, kam měly v pořádku a včas, někdy samostatně, jindy společně se zástupci našich odesilatelů
nemine Vás prověřování reklamací a spolupráce s vedoucím poštovní distribuční sítě
práce probíhá každé úterý, středu a čtvrtek od 11:00 do 17:00 hodin
Bez čeho se neobejdete?
požadujeme věk min. 18 let, platný řidičský průkaz sk. B s vlastním automobilem
k práci budete potřebovat mobilním telefonem a přístupem k internetu (vlastní tiskárna výhodou, protože podklady pro kontroly zasíláme elektronicky)
vytrvalost a důkladnost Vás předurčí k nejlepšímu kontrolorovi měsíce
schopností pracovat samostatně a jednat s lidmi
nutností je dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
Čím Vás odměníme?
pravidelný a stabilní přivýdělek na dohodu o provedení práce + proplácíme cestovní náhrady
před nástupem zajistíme proškolení, včetně účasti na kontrole v roli pozorovatele
nástup možný ihned
Na čem s námi budete pracovat:
Naším cílem je vytvořit nejspolehlivější a nejlepší službu pro roznos novin a adresných i neadresných zásilek. Jako společnost Mediaservis s.r.o. máme 12 středisek a v současnosti již na 10 000 doručovatelů, jejichž počet stále navyšujeme. Staňte se naším kolegou a pojďte růst s námi.
Pokud je to přesně to, co hledáte nebo máte nějaké dotazy, tak neváhejte a ozvěte se nám.
Těšíme se na Vás!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.