- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci a stále nenacházíte?!
Máme tu pro Vás jedinečnou PŘÍLEŽITOST pracovat ve společnosti s DLOUHOLETOU tradicí, která je na přední světové příčce v oblasti návrhu, vývoje a výroby speciálních papírů, a to vždy dle přání zákazníka.
Společnost hledá nové kolegy, kteří zajistí chod SKLÁDACÍCH, KRUHOVÝCH AUTOMATŮ A NÁSLEDNÉ BALENÍ PAPÍRU. Jedná se o nepřetržitý provoz (třísměnný)
Místo výkonu je v Olšanech u Šumperka.
U nového kolegy vyžadujeme:
- Minimální věk 18 let
- Zodpovědnost
- Manuální zručnost
Práci v zajeté společnosti s příjemným pracovním kolektivem, odpovídající finanční ohodnocení s možným navýšením a příplatky. Dotované stravování na pracovišti.
Zaujala Tě naše nabídka? URČITĚ ANO! Tak nás neváhej kontaktovat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.