- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme možnost brigády jako pořadatel / ostraha pro Mezinárodní filmový festival v Karlových Varech v termínu od 27.6.2023 – 09.07.2023.
Bude se jednat o denní i noční směny (výběr je na Vás), délku směn je možné řešit individuálně.
Mohou to být 12-ti hodinové směny, ale klidně i kratší, pro možnost dostatečného odpočinku.
Každý bude mít svůj pracovní deník, kam mu budou jednotlivé směny zaznamenány a potvrzeny.
Nabízíme 140 Kč/hod, (čistého), což v závislosti na odměnách může vytvořit zajímavou částku + příspěvek na dopravu v případě, že nejste z Karlových Varů.
Na místě je zajištěno ubytování po celou dobu Vaší účasti, jedno teplé jídlo denně, výměna košil dle potřeby.
Účast na celé akci není podmínkou.
Vyplacení bude po skončení Vaší účasti na akci.
Brigáda je vhodná jako přivýdělek např. pro studenty apod. V případě zájmu mi prosím zašlete email, který bude obsahovat:
V případě odpracování alespoň poloviny z celkového počtu směn zajištujeme ubytování v penzionu po celou dobu trvání akce, V Penzionu se nachází dvou, tří a čtyř lůžkové pokoje.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.