- 195 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Hledáme šikovné a pracovité, veselé a milé kolegy a kolegyňky, kteří/které se nebojí nových výzev. A v čem potřebujeme nutně pomoc? V Samplingu.
Že nevíš, co to znamená? Nevadí. I když je to cizí slovo, není se čeho bát. Určitě to zvládneš i ty! Sampling je marketingová strategie, kterou využíváme pro propagaci služeb našeho klubu. Náš klub zaměstnává ty nejlepší trenéry, nabízí profesionální sportovní zázemí a prestižní sportovní lekce. A tvým úkolem bude pomáhat právě s propagací toho, co nabízíme. Stačit ti bude pozitivní a energický přístup, úsměv na tváři a ochota komunikovat s lidmi, Všechno toto ti přinese nové zkušenosti, příjemný pocit z odvedené práce a zaslouženou odměnu. A ještě si u nás můžeš zdarma zacvičit :).
Těšíme se na tvůj životopis s aktuální fotografií a rádi se s tebou brzy potkáme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.