- 300 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme recepční se zájmem o orientální tanec a jógu. Do Tanečního studia PURE v Praze ve Štěpánské ulici přijmeme milou a pohodovou recepční na DPP. (cca 1den v týdnu od 14–21 hod, průměrný výdělek za měsíc cca 2000Kč dle odpracovaných hodin, 80Kč/hod, upřednostňujeme dlouhodobou spolupráci). Požadujeme milé vystupování, schopnost jednat s lidmi, asertivní jednání, mít zodpovědnost za pokladnu a chod studia, smysl pro pořádek a čistotu, součást práce je i úklid. Pozice je vhodná pro studentky VŠ, na směnách se domlouvají recepční mezi sebou, požadujeme tedy i vstřícnost a týmového ducha. Jsme tu samé Moravačky a rády přibereme do týmu další Emotikona wink Emotikona grin Nástup leden 2016. Vaše dotazy, životopisy a pár slov o sobě zasílejte na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?