Recepční

Praha-východ
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme aktivního, milého a komunikativního spolupracovníka na recepci do dětského centra v Říčanech u Prahy. Vhodné pro maminky na MD/RD, studenty i aktivní důchodce. Práce na Dohodu o pracovní činnosti.

Provozní doba centra je od 8:30 do 19:30. Práce každý den, časové rozpětí na domluvě ( 20 hodin týdně).

Náplň práce:

  • obsluha návštěvníků
  • přidělování klíčů od šaten
  • obsluha registrační pokladny
  • hlídání docházky a plateb zákazníků
  • podávání občerstvení

V případě, že Vás naše nabídka zaujala napište prosím do zpráv, budeme Vás kontaktovat.

Požadujeme:

  • Požadujeme:
  • zdravotní průkaz pro práci v potravinářství
  • svědomitou a komunikativní osobnost

Nabízíme:

  • Nabízíme:
  • zajímavou a různorodou práci
  • dlouhodobou spolupráci
  • 70 Kč/hod. po zapracování až 100 Kč/hod.
  • firemní benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

nabídka