- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáš fyzicky nenáročnou brigádu, kde si vyděláš, budeš si sám plánovat směny dle potřeby a získáš přínosnou praxi do životopisu?
A už si zkusil call centrum?
Báchorky o tom, jak je práce v call centru hrozná hoď za hlavu a uvažuj reálně.
U nás si rozšíříš vědomosti z oblasti bankovnictví a pojišťovnictví, zdokonalíš se v komunikaci a vyšperkuješ své obchodní dovednosti. Navíc si budeš moci směny plánovat čistě dle tvých možností a ještě k tomu dostaneš jasně danou fixní mzdu a neomezené provize za všechny uzavřené objednávky po telefonu. Perfektně tě zaučíme a pomůžeme ti v začátcích.
Jaké jsou výhody práce v call centru?
Co je náplní práce?
Od tebe očekáváme pravidelnou docházku alespoň 20 hodin týdně a chuť do práce. :-)
Zašli nám životopis nebo kontaktní údaje a my ti zavoláme.
Těšíme se na tebe. Denisa a Petra
Facebook
https://www.facebook.com/formicagroupsro

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.