- 210 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Přijmu do zavedeného podniku pekárna, fast food v P6-Vypich prodavačku.(mozno HPP CI BRIGADA). Směny ranní (5.30–14h., eventuelne 5,30–18h)), odpolední (12–22h.). Počet směn dle dohody, zálezi kolik chcete pracovat. Nást. plat 80 Kč/1hod. čistého+ tipy. Min. pocet směn v týdnu je 3, ideální 4–5 dny. Požadavky – praxe v oboru (prodej, obchod, fast food), rychlost za pultem, práce s pokladnou, pracovitost. Výhodou-zkušenosti s pečením pečiva z mraženych polotovarů, nicméně není podmínkou,zaučíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.