JUNIOR SERVICE LEVEL ANALYST, 20-40h/týdně, 120Kč/h

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste časově flexibilní student VŠ, který hledá příležitost, kde nastartovat svoji kariéru? Baví Vás MS Excel a práce s čísly a reporty Vám není cizí? Pokud k tomu navíc máte i dobrou angličtinu, pak jste ten, koho právě hledáme! Momentálně obsazujeme pozici JUNIOR SERVICE LEVEL ANALYST.

Náplň práce:

  • podpora Service Management teamu (SDM) s administrativními a primárně service management aktivitami
  • pravidelná aktualizace Service Level Agreementu
  • revize/úprava reportů
  • podpora k přípravě Service Performace Review meetingu se zakazníky
  • zápisy z meetingů
  • další administrativní podpora
  • správa a aktualizace dat

Start: ihned

Spolupráce na 20–40 hod/týden – preferujeme kandidáty/ky se zájmem o dlouhodobější spolupráci.

Mzda: 120 Kč/hod

Lokalita: Praha 4 (v blízkosti metra Chodov)

POŽADAVKY:

  • alespoň SŠ vzdělání
  • dobrá znalost AJ (aspoň B2 úroveň, ve společnosti pracuje velké množství cizinců)
  • velmi dobrá znalost MS Excel je naprostou nutností (kontingenční tabulky, fce SVyhledat, if apod.)
  • aktivní osobnost ochotná učit se
  • flexibilita
  • pečlivost, orientace na detail, schopnost pracovat zodpovědně s čísly
  • komunikativnost
  • dobré administrativní schopnosti
  • schopnost pracovat v týmu

BENEFITY:

  • výborná startovací pozice pro budoucí kariéru
  • příspěvek na stravování
  • 5 týdnů dovolené za rok
  • sick days
  • účast na globálních projektech
  • přátelská atmosféra
  • mezinárodní prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Olivie Kučerová | Olivie Kučerová | Praha Praha
  • 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
ResSOLUTION Group s.r.o. | ResSOLUTION Group s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 150 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
A - PROMAX s.r.o. | A - PROMAX s.r.o. | Praha Praha
  • 200 – 330 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. února
Svatopluk Vacek | Svatopluk Vacek | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 60 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. července
Vacek Bio-Market s.r.o. | Vacek Bio-Market s.r.o. | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. července
Christine Promo s.r.o. | Christine Promo s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI