Hledáme nového kolegu na administrativní výpomoc, 130,-Kč/h

Jihlava
130 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Baví Tě rozmanitost práce a vyřizování administrativních činností? Tak neváhej a kontaktuj nás.

Náplň práce:

  • Výpomoc se zpracováním dokumentů na účetním oddělením

Požadujeme:

  • výborné organizační schopnosti, systematičnost a důslednost
  • loajalitu, flexibilitu
  • aktivní a samostatný přístup
  • absolvent SŠ s maturitou či student VŠ
  • uživatelskou znalost práce s PC – MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • ŘP sk. B

Nabízíme

  • hodinová mzda 130,– Kč/hodina
  • práci na DPP
  • výpomoc na únor 2021
  • možnost uzavření hlavního pracovního poměru v případě spokojenosti obou stran

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AS - služby s.r.o. | AS - služby s.r.o. | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ResSOLUTION Group s.r.o., SIMPLY5 s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Jihlava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT