Brigáda v obchodě - směny na domluvě - 126 Kč/h

Pardubice
126 – 132 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Pro známý hypermarket v Pardubicích hledáme výpomoc na prodejnu na doplňování zboží i na pokladnu. Směny jsou možné od pondělí do neděle v časy a dny dle domluvy a Vašich časových možností (ranní, odpolední, mezisměny). Upřednostňujeme uchazeče s dlouhodobou docházkou 3x – 4× týdně.
  • Nástup možný ihned. Podmínkou je platný potravinářský průkaz a na pozici pokladní plnoletost.

Nabízíme:

  • mzdu 126–131,70 Kč/hod + příplatky za práci v noci, o víkendu a o svátcích
  • možnost domluvy směn dle Vašich časových možností
  • dlouhodobou brigádu
  • spolupráci na dohodu o pracovní činnosti

Požadujeme:

  • spolehlivost, pracovitost
  • potravinářský průkaz
  • na pozici pokladní plnoletost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AS - služby s.r.o. | AS - služby s.r.o. | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., SelectDance z.s., Rex Concepts PLK Czech s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chrudim, Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT