- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Co tě u nás čeká?
Budeš telefonicky kontaktovat zákazníky a doplňovat s nimi firemní údaje.
Nejedná se o žádný prodej, pouze vyplnění údajů do formuláře.
Co bude tvojí odměnou?
Peníze jsou základ, u nás si vyděláš 90–120/hodinu.
Chodíme do práce pouze všední dny a to od 8–17 hodin, víkendy ani svátky nepracujeme.
Sídlíme v centru Pardubic a máme to všude kousek.
Nehledáme jednorázově, hledáme parťáka na dlouhodobou spolupráci.
Máme flexibilní pracovní dobu, a proto se s tebou rádi domluvíme, tak aby to vyhovovalo nám i Tobě.
Smlouvu na DPP a přátelský kolektiv.
A co budeme chtít my?
Alespoň uživatelské znalosti PC.
Komunikační dovednosti na výborné úrovni.
Příjemné vystupování a přátelský přístup.
Spolehlivost a pečlivost

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.