- 132 – 155 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Zajímá tě svět AI a umíš programovat? Hledáme šikovného FrontEnd Software Engineer, který by nám pomohl našimi projekty. Pokud máš zkušenosti s prograváním a baví tě to, pak jsi náš člověk :-). Jsme technologický start-up, který se zaměřuje na AI a její využití. Hledáme do mladého týmu kolegu/kolegyni nebo studenta/studentku, který/á se bude věnovat vývoji a bude úzce spolupracovat s AI. Možnost spolupráce na DPP nebo na IČO.
V novém kolegovi hledáme primárně zkušenosti s front end software engineeringem. Start-up denně rozvýjíme a společně s námi se budete podílet na rozvoji společnosti s velkým potenciálem.
Hlavní věci, které budeme od Vás očekávat:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?