- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
We are searching for a new colleague to join an enthusiastic and friendly team working on project www.favi.cz. Favi.cz focuses on convenient and transparent selection of beautiful furniture and decorations from verified e-commerce and retail stores. We also focus on inspiration for better home decor. For expanding Favi to the Romanian market under www.Favi.ro, we are looking for candidates who are native Romanian speakers, who live in Prague. The candidate will work on website translations and related activities. If the candidate demonstrates satisfactory work within our existing team, there is a possibility of promotion and the involvement in expanding the brand FAVI in the Romanian market.
If you are interested, please send your CV to e-mail přes
. Be sure to include your experience with similar work or why you are a good candidate to work on the project Favi.cz.Favi online, s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.