- 190 – 250 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta ve Frýdku-Místku hledáme vhodné kandidáty do hobby marketu na pozici pokladní. Nabízíme možnost zaučení přímo na prodejně. Před nástupem na brigádu je nutná registrace na pobočce v Ostravě ul. Novinářská 7. V případě zájmu prosím zasílejte svůj životopis na email e-mail přes nebo volejte tel.č. Zobrazit tel. číslo INDEX NOSLUŠ s.r.o.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME
věk nad 18 let
čistý výpis z trestního rejstříku (nutno doložit)
praxi na pozici pokladní vítána
flexibilitu
příjemné vystupování
CO VÁM NABÍZÍME
mzdu 65 Kč/hod
směny dle domluvy, pondělí – pátek (výjimečně i víkendy)
dlouhodobou brigádu

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.