- 195 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Společnost Rychlá Želva je na trhu registrována již od roku 1994, kdy jako první společnost v Praze začala nabízet službu převoz vozu. Máme mnoho zkušeností a kvalitní dispečink, který zajišťuje odbavení zakázek a také příjemné pracovní prostředí pro řidiče.
Nyní společnost Rychlá Želva s.r.o. přijme dvojici řidičů s vlastním vozem na převozy vozů v Praze. Přijímáme připravené dvojice – jeden řidič ve vlastním autě a druhý v autě zákazníka.
Máte kamaráda/ku, partnera/ku nebo prostě známeho a baví vás řídit auta? Troufnete si říct, že jste kvalitní řidiči? Chcete mít možnost vydělávat v čase ve kterém se Vám to hodí a být velmi dobře odměněni? Jestli ano, kontaktujte nás a dozvíte se podrobnější informace o pracovní pozici.
web: www.rychlazelva.cz
Převozy vozů indisponovaných zákazníků, kteří nechtějí nebo nemohou řídit.
Jedná se zejména o práci večer a v noci.
Čistý trestní rejstřík
Znalost Prahy
Slušné vystupování
Prozákaznický přístup
Zájem na rozvoji společnosti
Flexibilní čas výkonu práce (tzn. možnost pracovat, podle toho, kdy se to hodí Vám)
Vysoké výdělky v závislosti na odjetých zakázkách
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.