Londýn, Anglie! Práce V Hotelech, Snadný Nástup

Velká Británie a Severní Irsko
35.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Máte zájem vyzoušet si život a práci v zahraničí? Vydělat si nadstandardní peníze a poznat přitom novou zemi?

Potom by Vás mohla zaujmout naše nabídka práce v Londýně! Tato nabídka klade na uchazeče minimální finanční požadavky a je bez jakýchkoliv poplatků, se kterými je práce v zahraničí a relokace často spojena.

Jedná se o práci pokojské/pokojského v hotelech v Londýně (zona 1) pro agenturu spravující provoz hotelů pro velké hotelové řetězce. Základní náplní práce je úklid pokojů. Kariérní růst na další pozice (manager úklidu) je možný a v tomto odvětví rychlý.

Co Vám nabízíme:
Práci v Londýně, dostatek pracovních hodin (40 garantovaných hodin týdně)
Zajimavý plat a jedno jídlo na směnu zdarma (hotelová kuchyně)
Zajištěné ubytování dotované zaměstnvatelem (zona 3)
Možnost rychlého kariérního postupu

Jaké jsou požadavky zaměstnavatele:
Věk alespon 18 let, zkušenosti s obdobnou pozicí nejsou podmínkou!
Ochotu pracovat a učit se novým věcem
Angličtina na komunikativní úrovni

Pokud máte o práci zájem, neváhejte se registrovat, obratem Vám zašleme podrobnosti této atraktivní nabídky.

Budeme se těšit na případnou spolupráci!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI