CREDIT CONTROLLER/KA s francouzštinou - TOP společnost

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Láká Vás controlling a rádi byste při práci využívali francouzštinu? Pak je tu pro Vás pozice šitá na míru v rámci nadnárodní, celosvětově známé a stabilní společnosti.

Náplň práce:

  • Aktivity spojené se správou a administrací pohledávek
  • Komunikace se zákazníky s ohledem na včasnost plateb, poskytování následných analýz
  • Budování vztahu se zákazníky a externími partnery a návrh řešení na zefektivnění spolupráce
  • Kontrola účetních a ekonomických ukazatelů
  • Alokace příchozích plateb a správná evidence v interním systému
  • Párování položek v rámci zákaznických účtů
  • Identifikace případných problémů v rámci plateb, navrhování řešení pro napravování problémů
  • Spolupráce na ročním plánování a podpora při měsíčních uzávěrkách
  • Analýzy nákladů a výnosů
  • Reporting – příprava reportů pro management a partnery
  • Vykazování klíčových ukazatelů výkonnosti a prezentace výsledků
  • Úzká spolupráce s ostatními odděleními na zpracování podkladů

Nemáte předchozí zkušenosti na podobné pozice? Nemusíte mít obavy – společnost Vám velice ráda poskytne potřebné zaškolení a po nějaké době se z Vás může stát expert v oboru.

POŽADAVKY:

  • Francouzština na úrovni C1 (pokročilá úroveň), angličtina minimálně na úrovni B1 (mírně pokročilá úroveň)
  • Výborné komunikační dovednosti v písemné i ústní podobě
  • Ochota aktivně podporovat zákazníky a partnery
  • Analytické schopnosti zpracovávat větší objem dat
  • Výborná znalost MS Office (především práce s Excelem)
  • Praxe či vzdělání v oblasti financí je velkou výhodou
  • Schopnost zaměřit se na nastavené cíle, respektovat interní procesy a proaktivně přistupovat k denním úkolům

BENEFITY:

  • Roční bonus
  • Společné firemní akce
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Sleva na firemní výrobky
  • Dotované stravování
  • Jazykové a profesní kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost