Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Ústí nad Orlicí nabízí široké spektrum pracovních příležitostí, které osloví uchazeče z různých oborů. Tradičně zde najdete zaměstnání v průmyslové výrobě a technických profesích, uplatnění ale nachází i lidé v logistice, dopravě či službách. Díky rozvoji menších podniků i stabilních zaměstnavatelů se zde otevírá prostor jak pro kvalifikované pracovníky, tak pro zájemce o administrativní či manuální pozice. Práce v Ústí nad Orlicí je proto atraktivní pro ty, kteří hledají jistotu i možnost profesního růstu.
Město samo působí příjemným dojmem díky své poloze v podhůří Orlických hor a okolní přírodě, která láká k aktivnímu trávení volného času. Ústí nad Orlicí je středně velké město, které nabízí dostatek občanské vybavenosti, kulturního vyžití i sportovních možností, a přitom si zachovává klidnější atmosféru. Díky dobrému dopravnímu spojení je snadné se pohybovat jak po regionu, tak i do větších měst, což ocení lidé, kteří chtějí skloubit pracovní a osobní život.
Z profesního hlediska má Ústí nad Orlicí význam zejména díky své průmyslové tradici a strategické poloze na dopravní trase mezi Pardubicemi a Olomoucí. To z něj dělá místo, kde je zaměstnání dostupné v různých odvětvích a kde se neustále objevují nové pracovní nabídky. Město je známé svou stabilitou na trhu práce a rozmanitostí příležitostí, což přitahuje nejen místní obyvatele, ale i uchazeče z širšího okolí. Pokud hledáte nové profesní uplatnění, práce v Ústí nad Orlicí představuje zajímavou volbu s dobrými vyhlídkami do budoucna.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Technik/čka IT je odborník v oblasti informačních technologií (IT). Jedná se o profesionála, který má znalosti a dovednosti pro správu, údržbu a podporu IT infrastruktury a systémů v organizaci. Převážně se specializuje na různé oblasti IT, jako jsou síťové systémy, hardwarová zařízení, operační systémy, databáze, bezpečnostní opatření a podobně.
Mnoho techniků IT má bakalářský nebo magisterský titul v oblasti informatiky, informačních technologií, elektroniky nebo příbuzných oborů. Vzdělání poskytuje základní teoretické znalosti a dovednosti v oboru. Certifikace od renomovaných výrobců a organizací IT, jako je Cisco, Microsoft, CompTIA, VMware, mohou poskytnout důkaz o specializovaných znalostech a dovednostech v konkrétních oblastech IT. Praxe v oboru je velmi často žádoucí. Pracovní zkušenosti mohou zahrnovat stáže, praxi nebo předchozí zaměstnání v oboru IT. Praktické zkušenosti poskytují hlubší porozumění a dovednosti v reálných pracovních situacích. IT odborník musí mít znalosti o hardwarových zařízeních, jako jsou počítače, servery, směrovače, přepínače a další periferní zařízení. Měl by být schopen diagnostikovat a řešit problémy s hardwarovým vybavením. V neposlední řadě je znalost základních bezpečnostních principů a postupů důležitá pro ochranu informací a dat v organizaci. IT inženýr by měl mít povědomí o zranitelnostech, škodlivém softwaru, zabezpečení sítí a správě přístupových práv.
IT specialista může pracovat jako zaměstnanec interní IT oddělení v korporacích a velkých podnicích. Může se podílet na správě a podpoře IT infrastruktury, sítí a systémů v rámci organizace. Také může pracovat v technologických firmách, které se specializují na vývoj softwaru, hardware, cloudové služby nebo IT služby. Mohou zastávat pozici technické podpory, implementačního specialisty nebo konzultanta. IT konzultant může pracovat v poradenských firmách, které poskytují odborné služby v oblasti IT. Mohou se účastnit projektů implementace systémů, poskytovat konzultace a řešit problémy s infrastrukturou u různých klientů. Systémová administrátor může nalézt zaměstnání ve vládních organizacích, místních samosprávách, veřejných institucích a dalších veřejných sektorech. Zajišťuje správu a podporu IT infrastruktury a systémů, které slouží k poskytování veřejných služeb.
Technik IT potřebuje při nejmenším kvalitní počítač a příslušný software pro správu a podporu infrastruktury, řešení problémů a konfiguraci zařízení. Patří sem operační systém, nástroje pro diagnostiku a monitorování, správu sítě a další relevantní software. Také potřebuje přístup k diagnostickým nástrojům pro identifikaci a řešení problémů s hardwarem, softwarem a sítěmi. Patří sem například nástroje pro testování výkonu, skenování počítačů nebo analýzu chyb. Pro správu a monitorování sítě potřebuje technik v IT vhodné nástroje, jako jsou analyzátory sítě, nástroje pro správu přístupových bodů, firewallů a další síťové prvky.
Lidé, kteří mají vášeň pro technologie a IT, se často cítí unešeni prací technika IT. Mají zájem o nové technologické trendy, sledují vývoj a inovace v oboru a rádi se zapojují do implementace a správy IT infrastruktury. Technik IT často komunikuje s uživateli, kolegy a dalšími členy týmu. Pokud máte rádi interakci s lidmi, rádi pomáháte a sdílíte své znalosti, práce technika IT vám může poskytnout příležitosti k interakci a spolupráci s různými lidmi.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
