Nabídka práce "Strančice" aktuálně 3924 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Strančice" patří "Prodavač / Prodavačka", "Administrativní pracovník / pracovnice", "Pokladní".

  • Velvary (49 km)
  • C connect s.r.o.
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Velvary (49 km)
  • OETINGER CZ s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Záboří nad Labem (49 km)
  • Miroslav Doležal
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Bratronice, Kladno (49 km)
  • Cihelna Bratronice, spol. s r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. května
  • Bratronice, Kladno (49 km)
  • OH servis s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
  • Lhota, Kladno (50 km)
  • A.M.A. group s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
  • Lhota, Kladno (50 km)
  • A.M.A. group s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Petrovice, Příbram (50 km)
  • VLADIMÍR STĚHULE
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Zdice (50 km)
  • GENERAL FACTORY s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Jeviněves (50 km)
  • EUROEKO STAVBY s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. března
  • Solenice (50 km)
  • Zařízení služeb pro Ministerstvo vnitra
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TORINA CZ, s.r.o., C connect s.r.o., OETINGER CZ s.r.o., Václav Kloud, Miroslav Doležal, MAINTAIN s.r.o., Cihelna Bratronice, spol. s r.o., OH servis s.r.o., Euro Production Service s.r.o., AGRO Dolní Kralovice s.r.o., A.M.A. group s.r.o., VLADIMÍR STĚHULE, DSV Solutions s.r.o., Europa Logistics s.r.o., GENERAL FACTORY s.r.o., KOUBA Trans, s.r.o., EUROEKO STAVBY s.r.o., Zařízení služeb pro Ministerstvo vnitra

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Řidič / Řidička, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Dělník / Dělnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Vedoucí týmu / Team leader, Nástrojář / Nástrojářka, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technik / technička výroby, Chovatel / Chovatelka, Obsluha strojů, Zpracovatel / zpracovatelka potravin

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Velvary, Dolní Hbity, Záboří nad Labem, Krnsko, Bratronice, okres Kladno, Dolní Kralovice, Lhota, okres Kladno, Petrovice, okres Příbram, Zdice, Jeviněves, Solenice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

doba náplň práce práce pracovní pracovní doba telefon znalost kontakt náplň PR e-mail IT kvality paušál pracovník reklama sick day stravenkový paušál kontroly kov operační řešení výše řízení Vary materiál opravy stav stroj bonus Bor Most mzdy nábor operátor penzijní připojištění plat pojištění praxe připojištění příspěvek stravování technik výroba zdravotní zdravotní stav životní pojištění dovolené měsíční náborový operátor výroby penzijní přístup roční schopnost tým výroby vyučení závod životní auto prostředí vedoucí zkušenosti anglické jazyk kontrola oblast oblasti oddělení zkušenost obsluha benefit benefity činnost den kurz kurzy sklad SOU sport vzdělání vzdělávací kurzy znalosti činnosti organizační schopnost organizační schopnosti PC řidič schopnosti vzdělávací kurz dolní hlavní místo mzda pozice výkon areál místo výkonu práce pomoc seznam stavební zedníci země zemědělské hodnocení možnost odpovědnost Office ohodnocení školení ubytování výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody karta nástroj operátoři osobní program programátoři zaměstnanecké dělník AJ firemní výkonnost samostatnost chovatel ošetřovatel pečovatel směna pečlivost Zruč centra hmotná informace stravenky firmy kolektiv na pracovišti platové ohodnocení přátelský příprava uživatel email mezinárodní nové národní náklad schůzka boty dovolená EU Luže měsíc ministerstvo na dobu neurčitou nad Vltavou nová plán pracovní poměr příplatky služba směny hotel na dobu poměr příspěvky rok síla svátky
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Strančicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena