Nabídky práce ve Staré Vsi pro profesi „Sociální pracovník / pracovnice“ (0 inzerátů)

Hmmm,

vypadá to, že v lokalitě Stará Ves, okres Přerov pro profesi Sociální pracovník / pracovnice nikoho nehledají.

Dobrá zpráva je, že jsme vybrali jiné možnosti pracovních nabídek, které pro Vás mohou být zajímavé.
Pro více pozic můžete také upravit obor nebo lokalitu.
jenparce.cz - nabídky práce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ABAPO, s.r.o. | ABAPO, s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum (21 km)
  • 28 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Nový Jičín Nový Jičín (44 km)
  • 27 700 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Domov Větrný mlýn Skalička, příspěvková organizace | Domov Větrný mlýn Skalička,… | Skalička, Přerov Skalička, Přerov (27 km)
  • do 33 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Charita Vsetín | Charita Vsetín | Vsetín Vsetín (37 km)
  • do 30 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Charita Vsetín | Charita Vsetín | Vsetín Vsetín (37 km)
  • do 30 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Sociální služby Vyškov, příspěvková organizace | Sociální služby Vyškov,… | Vyškov Vyškov (37 km)
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Asociace rodičů a přátel zdravotně postižených dětí v ČR, z.s. Klub Zvoneček | Asociace rodičů a přátel… | Odry Odry (40 km)
  • 29 740 – 39 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Charita Nový Jičín | Charita Nový Jičín | Nový Jičín Nový Jičín (44 km)
  • do 32 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Sociální pracovník je odborník, který se specializuje na poskytování podpory, pomoci a poradenství jednotlivcům, rodinám a komunitám v obtížných sociálních situacích. Je to člověk, který se aktivně angažuje v různých sociálních oblastech, jako je péče o děti, ochrana zranitelných skupin, rehabilitace, začleňování sociálně vyloučených jedinců a mnoho dalších. Sociální pracovník je zprostředkovatelem mezi lidmi a sociálními službami, a jeho hlavním cílem je zlepšení kvality života a podpora jedinců v jejich individuálním rozvoji.

Pracovník v této roli musí mít rozsáhlé znalosti a dovednosti, které mu umožňují efektivně řešit sociální problémy. Mezi nejdůležitější patří komunikační a mezilidské dovednosti, schopnost naslouchat, empatie a porozumění, posuzování potřeb a situací, plánování a implementace intervencí, vyhodnocování rizik a poskytování psychosociální podpory. Sociální pracovník musí také být schopen vykonávat sociální analýzy a provádět hodnocení potřeb klientů a jejich sociálního prostředí.

Sociální pracovníci potřebují široké vybavení a nástroje pro úspěšné vykonávání své práce. Kromě kancelářského vybavení a komunikačních technologií je nezbytné mít přístup k informačním zdrojům, jako jsou databáze sociálních služeb, právní předpisy a vzdělávací materiály. Dále je důležité zapojení v rámci týmu a spolupráce s dalšími  profesionály, například psychologem, lékařem nebo právním poradcem. Sociální pracovník by měl mít také přístup k případovým záznamům a statistikám pro monitorování pokroku a vyhodnocování efektivity poskytovaných služeb.

Být v této pracovní pozici je naplňující pro ty, kdo mají skutečný zájem o pomoc druhým a chtějí aktivně přispívat k pozitivním změnám ve společnosti. Těší je pracovat s lidmi, naslouchat jejich příběhům, podporovat je v jejich cestě k soběstačnosti a zlepšení jejich životní situace. Sociální pracovníci mají možnost být důležitou oporou a měnit životy jednotlivců i celých komunit. 

Sociální pracovník může pracovat v různých prostředích, jako jsou veřejné a neziskové organizace, školy, nemocnice, úřady, domovy pro seniory, poradenská centra nebo vlastní soukromá praxe. Může se také zapojovat v komunitním rozvoji a sociálním aktivismu. Pracovní místa sociálních pracovníků se nacházejí v různých geografických oblastech, od městských center až po venkovské komunity, kde je zapotřebí poskytovat sociální služby. 

Pro práci sociálního pracovníka je obvykle vyžadován bakalářský titul v oboru sociální práce, sociální politiky nebo příbuzných oborech. Některé pozice mohou vyžadovat i magisterský titul, zejména pokud se jedná o specializované role nebo výzkumnou činnost. Důležitou součástí přípravy na povolání sociálního pracovníka jsou také praxe, které umožňují získat praktické dovednosti a zkušenosti v oblasti poskytování sociálních služeb. Kvalifikace sociálního pracovníka může být doplněna o další certifikáty a specializace v různých oblastech sociální práce, za účelem zajištění odbornosti a efektivity v poskytování služeb.

Zjistěte více o profesi Sociální pracovník / pracovnice – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Charita Otrokovice, ABAPO, s.r.o., Charita Hranice, Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace, Diakonie Českobratrské církve evangelické, Bunkr, o.p.s., Domov Větrný mlýn Skalička, příspěvková organizace, Charita Uherské Hradiště, Charita Vsetín, Sociální služby Vyškov, příspěvková organizace, Asociace rodičů a přátel zdravotně postižených dětí v ČR, z.s. Klub Zvoneček, Charita Nový Jičín

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pracovník / pracovnice ve službách, Odborný pracovník / pracovnice, Sociální pracovník / pracovnice, Vzdělávací specialista / specialistka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Otrokovice, Zlín, centrum, Hranice, okres Přerov, Nové Sady, Olomouc, Chválkovice, Olomouc, Hejčín, Olomouc, Valašské Meziříčí, Nový Jičín, Skalička, okres Přerov, Uherské Hradiště, Vsetín, Vyškov, Odry

Stará Ves, okres Přerov

Charakteristika města a jeho instituce: Stará Ves je malebná obec nacházející se v regionu Haná, v olomouckém kraji. Obec je známá svou bohatou historií a zachovalou lidovou architekturou. V centru obce se nachází historický kostel sv. Václava, který je dominantou místního kulturního dědictví. Dále se zde nachází kulturní dům, kde se pravidelně konají různé společenské a kulturní akce. Pro vzdělávání dětí slouží místní základní a mateřská škola, které poskytují kvalitní vzdělání a péči.

Politická a správní struktura: Stará Ves spadá do okresu Přerov, což je součást olomouckého kraje. Obec má vlastní obecní úřad, který se stará o správu a rozvoj obce. V čele obce stojí obecní zastupitelstvo, které se skládá z volených členů, a zastupuje zájmy místních obyvatel. Obec je součástí mikroregionu, což jí umožňuje spolupracovat s okolními obcemi na projektech regionálního rozvoje. Ekonomika a průmysl: Ekonomika Staré Vsi je převážně založena na zemědělství a místním řemeslnictví. V obci působí několik menších rodinných firem, které se zabývají zemědělskou produkcí, pěstováním plodin a chovem dobytka. Dále zde působí firmy specializující se na výrobu a zpracování dřeva a místní pekárna, která je vyhlášená v širokém okolí. Obec také podporuje rozvoj místního podnikání a turistiky, což přispívá k ekonomické stabilitě a růstu.

Doprava a dostupnost: Stará Ves je dobře dostupná díky blízkosti hlavních dopravních tahů. Obcí prochází regionální silnice, která spojuje obec s městy Přerov a Olomouc. Veřejnou dopravu zajišťují pravidelné autobusové linky, které zajišťují spojení s okolními obcemi a městy. Nejbližší železniční stanice se nachází v Přerově, odkud je možné pokračovat dále po železniční síti. Bydlení a rodinný život: Bydlení ve Staré Vsi nabízí klidné a příjemné prostředí pro rodiny s dětmi i pro seniory. Obec poskytuje širokou škálu bydlení od rodinných domů až po nově postavené bytové jednotky. Místní školství a zdravotní péče jsou na dobré úrovni, což přispívá k celkové kvalitě života. V obci je také dostatek zelených ploch a dětských hřišť, které jsou ideální pro rodinné aktivity a volný čas.

Geografie a poloha: Stará Ves se nachází v úrodné oblasti Hané, v malebném prostředí s bohatými zemědělskými půdami. Obec leží na rovinatém terénu, což je typické pro tento region, a je obklopena poli a lesy, které poskytují možnosti pro pěší turistiku a cykloturistiku. Poloha obce umožňuje snadný přístup k přírodním krásám a historickým památkám olomouckého kraje, což z ní činí atraktivní místo pro život a rekreaci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.