Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Osobní bankéř je bankovní pracovník, který se specializuje na poskytování finančních služeb a poradenství klientům ve věcech souvisejících s jejich bankovními potřebami. Osobní bankéři pracují v bankách a pomáhají zákazníkům s otevíráním a správou bankovních účtů, poskytováním půjček a hypoték, nabízením platebních karet a dalších bankovních produktů. Jejich hlavním cílem je rozpoznat individuální finanční potřeby klientů a navrhnout jim vhodné řešení, které jim umožní dosáhnout jejich finančních cílů a plánů.
Schopnosti finančního poradce jsou klíčové pro úspěšné poskytování finančních služeb a poradenství klientům, patří k nim hlavně vynikající komunikační dovednosti a aktivně naslouchání a potřebám klientů. Dále musí být empatický a schopen se vcítit do situace každého klienta, aby mohl navrhnout nejlepší řešení. Důležité jsou také jednací schopnosti, aby mohl přesvědčivě prezentovat bankovní produkty a služby a pomáhat klientům při rozhodování. Analytické schopnosti jsou nezbytné pro hodnocení finanční situace klientů a poskytování vhodných doporučení pro dosažení jejich cílů.
Pro práci osobního bankéře potřebuje přístup k moderním technologiím a bankovním systémům. To zahrnuje počítač, tablet nebo smartphone s přístupem k bankovním databázím, online nástrojům a komunikačním aplikacím. Kromě toho mohou mít na pracovišti také tiskárnu, skenery a další zařízení pro správu dokumentů a formulářů.
Pracovat jako osobní finanční specialista baví lidi, kteří rádi poskytují finanční poradenství. Mají radost z budování dlouhodobých vztahů s klienty a pomáhání jim dosáhnout jejich finančních cílů. Radost mohou nacházet ve viditelném přínosu své práce pro klienty, ať už jde o pomoc s úsporami, investicemi nebo plánováním na důchod. Schopnost vidět, jaké pozitivní změny jejich rady přinášejí do životů klientů, může být motivací pro bankéře.
Pracuje především v bankách, kde má osobní kontakt s klienty. Může také mít schůzky mimo pracoviště, například u klientů v kanceláři aby lépe pochopil jejich potřeby a poskytl individuální poradenství. Někteří osobní bankéři mohou pracovat také jako mobilní bankéři, kteří navštěvují klienty na různých místech, aby jim usnadnili přístup ke službám banky.
Pro profesi je obvykle požadováno střední nebo vyšší odborné vzdělání v ekonomickém nebo obchodním oboru. Některé banky preferují kandidáty s předchozími zkušenostmi v oblasti prodeje, zákaznického servisu nebo finančního poradenství. Další kvalifikace mohou zahrnovat absolvování odborných kurzů nebo certifikací zaměřených na osobní bankovnictví a finanční poradenství. Osobní bankéři se také pravidelně musí vzdělávat a udržovat si aktuální znalosti o bankovních produktech a službách aby byli schopni poskytovat klientům kvalitní poradenství.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Sezimovo Ústí je moderní město s bohatou historií sahající až do 13. století. Město tvoří dvě části: historické centrum a moderní část, která vznikla v souvislosti s výstavbou Baťových závodů. Nachází se zde široká škálu institucí, včetně městského úřadu, knihovny, muzea, škol a zdravotnických zařízení. Politická a správní struktura: Sezimovo Ústí je samosprávné město s vlastním zastupitelstvem a radou. Město je rozděleno do 5 volebních obvodů a nachází se v Jihočeském kraji. V čele města stojí starosta.
Ekonomika a průmysl: Dominantou ekonomiky Sezimova Ústí je strojírenský průmysl, reprezentovaný především firmou Kovosvit a.s., která navazuje na tradici Baťových závodů. Dále se zde rozvíjí lehký průmysl, obchod a služby. Město podporuje rozvoj malých a středních podniků a snaží se o diverzifikaci ekonomiky. Doprava a dostupnost: Sezimovo Ústí je doře dostupné po silnici i po železnici. Městem prochází silnice I/3 a železniční trať Tábor - Bechyně. V Sezimově Ústí je také autobusové nádraží.
Bydlení a rodinný život: Sezimovo Ústí nabízí širokou škálu možností bydlení, od bytů v panelových domech až po rodinné domy. Město se snaží o podporu dostupného bydlení a o rozvoj infrastruktury pro rodiny s dětmi. V Sezimově Ústí se nachází mateřské a základní školy, gymnázium, sportovní zařízení a mnoho zájmových kroužků. Geografie a poloha: Sezimovo Ústí se nachází cca 15 km od Tábora a 50 km od Českých Budějovic. Město leží v údolí Lužnice, obklopené lesy a kopci. Okolí Sezimova Ústí je ideální pro turistiku, cyklistiku a vodní sporty.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
