Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Vzdělávací specialista, je profesionál, který se specializuje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v organizaci. Jeho hlavním úkolem je navrhovat, koordinovat a provádět školení a vzdělávací programy, které mají za cíl zlepšit dovednosti, znalosti a kompetence zaměstnanců. Spolupracuje s různými odděleními a manažery aby identifikoval potřeby vzdělávání a přizpůsobil vzdělávací programy specifickým požadavkům organizace. Dále sleduje účinnost školení, vyhodnocuje dosažené výsledky a přispívá k rozvoji a zdokonalení vzdělávacích strategií.
Musí mít širokou škálu schopností, aby úspěšně plnil svou roli. Patří sem vynikající komunikační dovednosti pro efektivní předávání znalostí a interakci s různými typy lidí. Musí být skvělým posluchačem, schopným pochopit potřeby zaměstnanců a přizpůsobit vzdělávací programy jejich individuálním potřebám. Kreativita je klíčová pro vytváření inovativních a zajímavých vzdělávacích materiálů a metod. Analytické schopnosti jsou důležité pro hodnocení efektivity školení a vyhodnocování výsledků. Organizační dovednosti jsou nezbytné pro plánování a správu vzdělávacích akcí a koordinaci s různými týmy a zainteresovanými stranami.
Odborný školitel potřebuje moderní technologie a vybavení pro ke své práci. Patří sem počítač nebo notebook s dostatečným výkonem, nástroje pro tvorbu prezentací, vzdělávací materiály a hodnocení, online platformy pro e-learning a virtuální výuková prostředí. Dále bude potřebovat audiovizuální vybavení pro přednášení a prezentace, a komunikační technologie pro online komunikaci se zaměstnanci.
Práce vzdělávacího specialisty obvykle baví lidi, které baví vzdělávání a rozvoj druhých. Ti, kteří rádi pomáhají zaměstnancům zlepšovat jejich dovednosti a dosahovat osobního růstu, najdou v této profesi uspokojení. Baví je vytvářet a implementovat vzdělávací programy, hledat nové metody výuky a interakce a sledovat pokrok zaměstnanců. Tato práce jim umožňuje přispět k rozvoji lidských zdrojů a podporovat profesní úspěch zaměstnanců, což může být velmi motivující a naplňující.
Pracuje v korporátních společnostech, vzdělávacích institucích, neziskových organizacích nebo poradenských firmách. Může být součástí interního týmu lidských zdrojů nebo vzdělávání a rozvoje nebo působit jako externí konzultant poskytující své služby více klientům současně. Školitel by měl mít vysokoškolské vzdělání v oboru pedagogiky, psychologie, managementu nebo podobném oboru. Důležitá je také praxe v oblasti vzdělávání a školení, aby mohl plnit své úkoly efektivně. Certifikace v oboru vzdělávání a rozvoje nebo odborného školení mohou být výhodou pro dosažení lepších pracovních příležitostí.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Rokytnice, nacházející se v okrese Přerov, je obec s bohatou historií a kulturním dědictvím. V obci se nachází kostel sv. Jana Křtitele, který je významným historickým a architektonickým památkou. Dále je zde knihovna, která slouží jako kulturní a vzdělávací centrum pro místní obyvatele. V obci působí také několik společenských a sportovních spolků, které organizují různé akce a soutěže, přispívající k místnímu komunitnímu životu.
Politická a správní struktura: Rokytnice patří do okresu Přerov, který je součástí Olomouckého kraje. Správu obce zajišťuje obecní úřad, jehož vedení tvoří starosta a zastupitelstvo. Zastupitelstvo obce se skládá z volených členů, kteří rozhodují o klíčových otázkách týkajících se rozvoje a chodu obce. Obecní úřad poskytuje služby občanům, včetně správy veřejného prostoru, údržby infrastruktury a podpory kulturních a sportovních aktivit.
Ekonomika a průmysl: Rokytnice má rozmanitou ekonomiku, která zahrnuje zemědělství, malý a střední podnikatelský sektor. V obci působí několik firem, které se zabývají výrobou a poskytováním služeb, například místní pekárna, kovovýroba a několik stavebních firem. Zemědělství hraje důležitou roli, s několika farmami a zemědělskými podniky, které se zaměřují na pěstování plodin a chov hospodářských zvířat. Tyto podniky přispívají k zaměstnanosti a ekonomickému rozvoji obce.
Doprava a dostupnost: Rokytnice je dobře dostupná díky své poloze blízko hlavních silničních tahů. Obcí prochází několik regionálních silnic, které zajišťují spojení s okolními městy a obcemi. Veřejná doprava je zajišťována autobusovými linkami, které spojují Rokytnici s Přerovem a dalšími významnými centry v regionu. Blízkost železniční stanice v Přerově umožňuje snadný přístup k dálkovým vlakovým spojům, což zlepšuje dostupnost obce pro dojíždějící i návštěvníky.
Bydlení a rodinný život: Rokytnice nabízí různé možnosti bydlení, od tradičních rodinných domů po nově postavené bytové jednotky. Obec je vybavena základní školou, mateřskou školou a zdravotním střediskem, což přispívá k atraktivitě pro rodiny s dětmi. Společenský život v Rokytnici je bohatý na kulturní a sportovní akce, které jsou organizovány místními spolky a školami. Pro děti i dospělé jsou k dispozici různé sportovní a volnočasové aktivity, což vytváří příjemné prostředí pro rodinný život. Geografie a poloha: Rokytnice se nachází v malebné krajině Olomouckého kraje, obklopená zemědělskou půdou a lesy. Obec leží v blízkosti řeky Bečvy, která přispívá k přírodnímu rázu okolí. Tato poloha nabízí obyvatelům a návštěvníkům možnost užívat si přírodu, procházky a cykloturistiku v krásném venkovském prostředí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
