Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Praha-východ je významnou částí metropolitní oblasti Prahy, která kombinuje urbanistické a venkovské prvky. Nachází se zde několik významných institucí a kulturních památek. Region je známý svou pestrou architekturou, která zahrnuje jak historické budovy, tak moderní infrastrukturu. Dominantou oblasti je množství menších obcí s vlastními kostely, kapličkami a zámky. Důležitou roli hrají také kulturní centra, knihovny a sportovní zařízení, která podporují komunitní život a vzdělávání.
Politická a správní struktura: Praha-východ je součástí Středočeského kraje a spadá do okresu Praha-východ. Oblast má vlastní správní orgány a místní samosprávu, která zajišťuje správu jednotlivých obcí a městských částí. Každá obec má své zastupitelstvo a radu, která řeší lokální záležitosti a spolupracuje na širších projektech s krajskými úřady. Politická struktura je zaměřena na efektivní řízení a rozvoj regionu, přičemž dbá na udržení vysoké kvality života obyvatel.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Praha-východ je rozmanitá a zahrnuje jak tradiční, tak moderní průmyslová odvětví. V oblasti se nachází několik významných průmyslových zón, kde působí firmy z oborů strojírenství, logistiky a výroby. Mezi významné firmy patří např. logistické společnosti a výrobní závody zaměřené na automobilový průmysl a elektroniku. Díky blízkosti Prahy je zde také rozvinutý sektor služeb, včetně obchodu, vzdělávání a zdravotnictví. Region těží z dobře fungující infrastruktury a dostupnosti kvalifikované pracovní síly.
Doprava a dostupnost: Praha-východ je velmi dobře dostupná díky rozvinuté dopravní infrastruktuře. Oblastí prochází několik hlavních silničních tahů a dálnic, které umožňují rychlé spojení s Prahou a dalšími částmi České republiky. Důležitou roli hraje také železniční doprava s pravidelnými spojeními do hlavního města a okolních regionů. Veřejná doprava je dobře organizovaná, s hustou sítí autobusových linek, které zajišťují pohodlnou přepravu obyvatel mezi jednotlivými obcemi.
Bydlení a rodinný život: Oblast Praha-východ nabízí pestrou škálu možností bydlení, od nových rezidenčních projektů až po tradiční rodinné domy. Místní obce kladou důraz na kvalitní životní prostředí, s dostatkem zeleně a parků, které jsou ideální pro rodinný život. Školství a zdravotnictví v regionu jsou na vysoké úrovni, s dostupností základních i středních škol a zdravotnických zařízení. Geografie a poloha: Praha-východ se nachází v centrální části České republiky, v těsné blízkosti hlavního města Prahy. Geografická poloha regionu je charakterizována mírně zvlněnou krajinou s řadou lesů, polí a vodních ploch.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Konzultant IT je odborník, který se specializuje na poskytování poradenství a expertního názoru v oblasti informačních technologií. Jeho úloha spočívá v analýze podnikových potřeb, identifikaci vhodných IT řešení, implementaci a správě IT projektů, a také poskytování podpory a poradenství klientům. Konzultant IT musí mít hluboké znalosti v oblasti IT infrastruktury, softwaru a technologií, a také schopnost analyzovat podnikové procesy a navrhovat optimální řešení. Jeho práce přispívá k efektivnímu využívání IT zdrojů a zajištění maximálního výkonu a bezpečnosti IT systémů.
Specialista v IT musí mít široké spektrum dovedností aby byl úspěšný ve své roli. Musí mít silné analytické myšlení a schopnost diagnostikovat případný problém a navrhovat vhodné řešení. Důležitá je také technická znalost a zkušenosti v oblasti IT infrastruktury, sítí, databází, softwaru a bezpečnosti. Konzultant IT musí mít schopnost komunikovat s různými zainteresovanými stranami, včetně klientů, vedení organizace a IT týmu. Kreativita, schopnost prezentace a dobré řídící a projektové dovednosti jsou také klíčové pro úspěšnou práci konzultanta IT.
Pro práci specialista v IT poradenství je potřeba specifického vybavení a nástrojů, které mu umožní plnit své povinnosti efektivně. Mezi nejdůležitější patří počítač s dostatečným výkonem a přístupem k nezbytnému softwaru pro analýzu, správu a monitorování IT systémů. Konzultant IT také využívá specializované nástroje pro diagnostiku, testování a správu IT infrastruktury a sítí. Důležité je také mít přístup k informačním zdrojům, jako jsou odborné publikace, databáze a online zdroje, které poskytují informace o aktuálních trendech a nových technologiích v oblasti IT.
O profesi mají zájem lidí, které baví technologie, inovace a efektivní využívání IT pro posílení podnikových procesů. Baví je analyzovat podnikové potřeby a navrhovat řešení, která přinášejí přidanou hodnotu a zlepšují efektivitu a konkurenceschopnost organizace. Pracovník je motivován tím, že může přispět k úspěchu klientů tím, že jim pomáhá využívat IT technologie a systémy na maximum. Rovněž je těší, když může sledovat implementaci svých doporučení a pozorovat pozitivní dopady na podnikové výsledky a uživatelskou spokojenost.
Pracuje v poradenských společnostech, technologických firmách, korporacích, veřejných sektorech nebo neziskových organizacích. Jeho pracoviště se může lišit v závislosti na povaze projektů a konkrétních potřeb klientů. Může pracovat v kanceláři, kde analyzuje a navrhuje řešení, v rámci projektových týmů, které implementují IT projekty, nebo přímo na místě u klienta, kde poskytuje podporu, trénuje zaměstnance a zajišťuje implementaci změn.
Obvykle se vyžaduje vysokoškolské vzdělání v oboru informačních technologií, informatiky nebo podobném oboru. Certifikace v oblasti konkrétních technologií, jako jsou například certifikace v oblasti cloud computingu, databází, síťových technologií nebo projektového řízení, mohou být přínosné pro posílení odbornosti a důvěryhodnosti specialisty.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?