Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika kraje a jeho instituce: Liberecký kraj se nachází v severní části České republiky a je známý svou bohatou historií, kulturním dědictvím a přírodními krásami. Dominantou kraje je město Liberec, které slouží jako správní centrum kraje. V Liberci se nachází významné instituce jako Liberecká radnice, Severočeské muzeum a Technická univerzita v Liberci. Kraj je také známý pro svou sportovní infrastrukturu, včetně lyžařských středisek v Jizerských horách a Krkonoších.
Politická a správní struktura: Liberecký kraj je jedním z 14 krajů České republiky a je rozdělen do čtyř okresů: Liberec, Jablonec nad Nisou, Česká Lípa a Semily. Kraj má vlastní krajskou správu se sídlem v Liberci, která zahrnuje krajský úřad a zastupitelstvo. Politická struktura kraje zahrnuje zastupitelstvo kraje, které se skládá z volených zástupců a předsedu, jenž je volen z řad zastupitelů. Okresy mají své okresní úřady, které spolupracují s krajskou správou na řešení místních záležitostí. Ekonomika a průmysl: Ekonomika Libereckého kraje je velmi různorodá, s důrazem na průmyslovou výrobu, textilní a sklářský průmysl, stejně jako na cestovní ruch. V kraji působí mnoho významných firem, včetně společnosti Preciosa, známé svými křišťálovými produkty, a Jablotron, která se specializuje na bezpečnostní technologie. Liberecký kraj je také domovem pro mnoho menších a středních podniků, které přispívají k rozmanitému ekonomickému prostředí.
Doprava a dostupnost: Liberecký kraj má dobře rozvinutou dopravní infrastrukturu, která zahrnuje silniční, železniční a autobusové spojení. Hlavní silniční tahy zahrnují dálnici D10, která spojuje Liberec s Prahou, a silnice první třídy, které propojují hlavní města okresů. Železniční síť zahrnuje hlavní tratě, které spojují Liberec s dalšími regiony, jako jsou Ústí nad Labem a Pardubice. K dispozici jsou také regionální autobusové linky, které zajišťují přepravu v rámci kraje i mimo něj. Bydlení a rodinný život: Bydlení v Libereckém kraji nabízí širokou škálu možností, od historických domů v centru měst až po moderní byty a rodinné domy na předměstích. Města jako Liberec a Jablonec nad Nisou poskytují kvalitní školství a zdravotní péči, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Kraj je také bohatý na kulturní a sportovní vyžití, včetně divadel, muzeí a sportovních center. Přírodní parky a chráněné oblasti nabízejí mnoho možností pro rekreaci a turistiku.
Geografie a poloha: Liberecký kraj se nachází na severu České republiky, hraničí s Polskem a Německem. Kraj je charakteristický svým členitým terénem, který zahrnuje Jizerské hory a část Krkonoš. Hlavními řekami jsou Jizera a Ploučnice. Geografická poloha kraje umožňuje snadný přístup k přírodním krásám a rekreačním oblastem, což z něj činí oblíbenou destinaci pro turisty. Poloha na hranici s Německem a Polskem také podporuje mezinárodní spolupráci a obchodní vazby.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Personalista je odborník v oblasti lidských zdrojů, který se specializuje na řízení a správu personálních záležitostí v organizaci. Jeho hlavním posláním je podporovat a zajišťovat efektivní využití lidského kapitálu a péči o zaměstnance. Věnuje náboru nových pracovníků, provádí výběrová řízení a zajišťuje nástup nových zaměstnanců do pracovního procesu. Dále se stará o personální administrativu, vedení personálních dokumentů, sestavování pracovních smluv, řešení pracovněprávních otázek a sledování pracovního výkonu zaměstnanců. Personalista také vytváří a implementuje programy pro rozvoj a školení zaměstnanců, hodnotí jejich výkonnost a zajišťuje motivační benefity a odměny.
Mezi klíčové dovednosti patří komunikační a jednací schopnosti, protože často jedná s potenciálními zaměstnanci během pohovorů a komunikuje s aktuálním personálem ohledně pracovních otázek a problémů. Dále musí mít empatii a schopnost naslouchat aby lépe porozuměl potřebám a požadavkům zaměstnanců. Znalost pracovněprávních předpisů a legislativy je klíčová pro správnou práci s pracovními smlouvami a dodržování práv zaměstnanců. Analytické schopnosti jsou nezbytné pro hodnocení pracovního výkonu, identifikaci potřeb rozvoje a plánování školení.
Ke své práci potřebuje moderní technologické vybavení pro správu personálních dat a komunikaci s kandidáty a zaměstnanci. Patří sem počítač nebo laptop s dostatečnou výpočetní kapacitou, program pro správu zaměstnanců a komunikační nástroje. Dále potřebuje přístup k internetu a databázím s informacemi o kandidátech a zaměstnancích. Profese může bavit lidi, kteří mají zájem a vášeň pro práci s lidmi a řízení lidských zdrojů. Tito jedinci mají rádi interakci s lidmi a mají schopnost porozumět jejich potřebám a motivacím. Baví je pomáhat lidem najít vhodnou práci, podporovat jejich profesní růst a rozvoj a řešit pracovní otázky a problémy.
Specialista na personální agendu může pracovat v korporacích, neziskových organizacích, vládních institucích nebo personálních agenturách. Pracovní místo personalisty je obvykle v kanceláři, ale také může mít možnost pracovat na dálku nebo vykonávat část práce terénně při pohovorech s kandidáty nebo školení zaměstnanců. Personalista by měl mít vysokoškolské vzdělání v oboru personalistiky nebo lidských zdrojů. Důležité je také mít praxi v oblasti personalistiky, ať už prostřednictvím stáže, praxe nebo pracovních projektů. Někteří personalisté získávají certifikace nebo absolvují specializovaná školení v oblasti lidských zdrojů, aby zdokonalili své dovednosti.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
