Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Hledáte práci v Košťanech? Město nabízí široké spektrum pracovních příležitostí především v lehkém průmyslu, výrobě a logistice, doplněné o služby, stavebnictví a obchod. V regionu jsou běžné pozice operátorů výroby, skladníků, řidičů, elektrikářů a dalších technických profesí, stejně jako administrativní a obchodní role. Pracovní nabídky často cílí také na lidi se zkušenostmi ve facility managementu, zákaznickém servisu nebo v gastronomii, takže možnosti zaměstnání jsou rozmanité a vhodné pro různé profily uchazečů.
Košťany jsou ideální pro ty, kteří hledají vyvážený život mezi klidem menšího města a dostupností služeb. Město typicky nabízí přátelskou atmosféru, solidní občanskou vybavenost, sportovní a volnočasové aktivity a dostupné školy pro rodiny. Okolní příroda a cyklostezky lákají k relaxaci po práci, a dopravní napojení usnadňuje dojíždění do blízkých měst, což zvyšuje atraktivitu místa pro každodenní život.
Z profesního pohledu hraje Košťany roli regionálního centra drobné a střední výroby a logistických služeb. Díky strategické poloze a stabilní pracovní síle se zde vytvářejí vhodné podmínky pro dlouhodobé zaměstnání a profesní růst. Pracovní příležitosti v Košťanech tak ocení jak manuální profese, tak odborníci v oblasti administrativy a služeb; město představuje praktickou volbu pro ty, kdo hledají stabilní zaměstnání s dobrou dostupností a každodenní kvalitou života.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
