- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Manažer / manažerka prodeje je klíčovou postavou v týmu, která má na starosti řízení a koordinaci prodejních aktivit firmy. Tato pozice je důležitá pro dosažení obchodních cílů a růstu tržeb. Osoba na této pozici zajišťuje, že prodejní strategie jsou efektivně implementovány a přizpůsobeny potřebám trhu. Manažer / manažerka prodeje je zodpovědný/á za vedení prodejního týmu, motivaci zaměstnanců a vytváření dlouhodobých vztahů se zákazníky.
Pro úspěšné zvládnutí role manažera prodeje je nezbytné mít silné komunikační a vyjednávací schopnosti. Důležité je také mít analytické myšlení pro pochopení prodejních trendů a schopnost přijímat rozhodnutí na základě dat. Manažer/manažerka prodeje by měl/a být schopen/na motivovat tým a vést jej k dosažení stanovených cílů. Mezi soft skills patří také schopnost řešit problémy a přizpůsobit se změnám.
Manažer/manažerka prodeje obvykle pracuje s různými CRM systémy pro řízení vztahů se zákazníky, jako jsou Salesforce nebo HubSpot. Používá také analytické nástroje pro sledování výkonu prodeje a komunikační nástroje, jako je Microsoft Teams nebo Zoom, pro efektivní komunikaci s týmem a zákazníky.
Pro tuto práci se hodí osoby s vysokou mírou empatie a trpělivosti. Ideální kandidát/ka je energický/á, motivovaný/á a orientovaný/á na výsledky. Důležité je také mít schopnost inspirovat ostatní a být přirozeným vůdcem. Manažer/manažerka prodeje by měl/a být flexibilní a připravený/á řešit různé výzvy, které se mohou objevit.
Tato profese je ideální pro ty, kdo si užívají práci s lidmi a rádi vidí výsledky svého úsilí. Je přitažlivá pro uchazeče, kteří mají rádi dynamické prostředí a chtějí mít přímý vliv na úspěch společnosti. Pokud vás baví vedení týmu a strategické plánování, tato pozice může být pro vás tou pravou.
Manažer/manažerka prodeje může najít uplatnění v různých sektorech, jako je maloobchod, velkoobchod, technologie, farmaceutický průmysl a další. Tato pozice je potřebná ve firmách všech velikostí, od malých podniků po velké korporace, kde je kladen důraz na růst prodeje a rozvoj obchodních vztahů.
Pro tuto pozici je často vyžadováno vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti obchodu, marketingu nebo managementu. Praxe v prodeji nebo na vedoucí pozici je velkou výhodou. Některé firmy mohou také požadovat certifikace v oblasti prodeje nebo managementu. Důležitá je i znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
Podobné pozice zahrnují názvy jako obchodní ředitel/ka, vedoucí prodeje, obchodní manažer/ka nebo sales manager. Tyto role se mohou lišit v závislosti na specifických potřebách firmy a struktury organizace.
Manažer/manažerka prodeje má mnoho možností pro kariérní růst. Může se posunout na pozici obchodního ředitele nebo se specializovat na strategické řízení prodeje. Další cesta může vést k pozicím v top managementu nebo k mezinárodním rolím, které vyžadují širší záběr a vyšší odpovědnost.