Nabídky práce v Hrabové a okolí pro profesi „React vývojář / vývojářka“ (16 inzerátů)

XEVOS Solutions s.r.o. | XEVOS Solutions s.r.o. | Ostrava Ostrava (7 km)
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
VAGONKA INTERIORS s.r.o. | VAGONKA INTERIORS s.r.o. | Studénka Studénka (16 km)
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Pracovní pozice React vývojáře se zaměřuje na vytváření moderních webových aplikací pomocí frameworku React, který je vysoce výkonný a populární nástroj pro tvorbu uživatelských rozhraní. Zde je obecný popis takové pozice:

Název pozice: React vývojář

Popis práce:

  1. Vývoj uživatelského rozhraní: Navrhování a vývoj uživatelských rozhraní pro webové aplikace pomocí Reactu.
  2. Frontend vývoj: Implementace uživatelských rozhraní v souladu s designovými specifikacemi a požadavky.
  3. Stavový management: Správa stavů komponent a aplikací pomocí vestavěných funkcionalit Reactu a nástrojů jako je Redux.
  4. Reaktivní programování: Využití reaktivního přístupu k vývoji aplikací pomocí komponentní architektury a jednosměrného toku dat.
  5. API integrace: Integrace frontendu s backendovými službami a API pro zajištění komunikace s databázemi a dalšími systémy.
  6. Testování: Testování kódu a uživatelského rozhraní pro zajištění kvality a funkčnosti aplikací.
  7. Optimalizace výkonu: Optimalizace výkonu uživatelského rozhraní pro zlepšení rychlosti a efektivity aplikací.
  8. Spolupráce: Spolupráce s týmem vývojářů, designéry a dalšími členy týmu pro dosažení cílů projektu.
  9. Aktualizace a údržba: Aktualizace a údržba existujících aplikací pro zajištění jejich funkčnosti a bezpečnosti.
  10. Vzdělávání: Sledování nových trendů a technologií v oblasti Reactu a webového vývoje a jejich aplikace v práci.

Požadavky:

  1. Zkušenost s programováním v JavaScriptu a moderními JavaScriptovými technologiemi (ES6+).
  2. Znalost Reactu a jeho základních principů.
  3. Zkušenost s práci s HTML a CSS pro vytváření uživatelských rozhraní.
  4. Znalost práce s verzovacími nástroji jako je Git.
  5. Komunikativní a týmové dovednosti.
  6. Schopnost řešit problémy a hledat efektivní řešení.
  7. Flexibilita a ochota učit se nové věci.

Výhody:

  1. Možnost práce na inovativních projektech s moderními technologiemi.
  2. Flexibilní pracovní prostředí a možnost práce na dálku.
  3. Možnosti profesního růstu a dalšího vzdělávání.
  4. Konkurenční platové podmínky a benefity.

Závěr: Pracovní pozice React vývojáře je klíčová pro vývoj moderních webových aplikací a vyžaduje technické dovednosti v oblasti Reactu a JavaScriptu, stejně jako schopnost spolupracovat v týmu a rychle se přizpůsobovat novým technologiím a trendům v oboru webového vývoje.


Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., PEMIT, s.r.o., XEVOS Solutions s.r.o., P R O M O N T, a.s., Rossum & Hamilton s.r.o., VAGONKA INTERIORS s.r.o., PCsupport.cz s.r.o., TigTech s.r.o., Oidis Labs s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Programátor / Programátorka, Správce / správkyně IT, Vývojář / Vývojářka, Dělník / Dělnice, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrikář / Elektrikářka, Obsluha strojů, Technik / technička automatizace, Python vývojář / vývojářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Frýdek-Místek, Nový Jičín, Rožnov pod Radhoštěm, Paskov, Studénka, Třinec, Opava, Jablunkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT